Jak wypłacić pieniądze z pension scheme w Wielkiej Brytanii?

W Wielkiej Brytanii funkcjonują różnorodne systemy emerytalne, zarówno państwowe, jak i prywatne. Prywatne systemy emerytalne, takie jak personal, workplace (workplace pension scheme) czy stakeholder pensions, są popularnym sposobem na zabezpieczenie finansowej przyszłości. Często pojawia się pytanie, czy możliwa jest wypłata zgromadzonych środków, zwłaszcza w kontekście powrotu na stałe do Polski.

Państwowa emerytura

Nowa państwowa emerytura w Wielkiej Brytanii przysługuje osobom, które:

• Urodziły się po 6 kwietnia 1951 roku (mężczyźni) lub po 6 kwietnia 1953 roku (kobiety).
• Osiągnęły wiek emerytalny po 6 kwietnia 2016 roku.

Dla osób urodzonych przed tymi datami obowiązują wcześniejsze zasady. Aktualna wysokość nowej emerytury państwowej wynosi £203.85 tygodniowo.

Dodatkowe emerytury

Pracodawcy w Wielkiej Brytanii mają obowiązek oferowania zakładowych programów emerytalnych (workplace pension plan). Pracownicy są automatycznie zapisywani do tych programów, jeśli:

• Mają od 22 lat do wieku emerytalnego,
• Zarabiają co najmniej £10,000 rocznie,
• Pracują w Wielkiej Brytanii.

Istnieje również możliwość samodzielnego przystąpienia do planów emerytalnych, takich jak personal pension plan lub stakeholder pension plan.

Wypłata środków z workplace pension

Większość planów emerytalnych umożliwia rozpoczęcie wypłaty zgromadzonych środków między 60 a 65 rokiem życia, choć w niektórych przypadkach możliwe jest to już od 55 roku życia. Wypłata przed osiągnięciem 55 lat jest przeważ nie możliwa. Zależnie od warunków organizacji w której masz Workplace Pension możliwe jest jednorazowe wypłacenie całej zgromadzonej kwoty, z czego 25% jest zwolnione z podatku, natomiast reszta podlega opodatkowaniu. Ta opcja niesety jest bardzo żadko możliwa i większość providerów na to nie pozwala.

To, kiedy będziesz mógł pobrać pieniądze ze swojej puli emerytalnej, będzie zależeć od zasad Twojego programu emerytalnego, ale zazwyczaj ma to miejsce po ukończeniu 55. roku życia.

Możesz wypłacić pieniądze przed osiągnięciem tego wieku, jeśli:

• odchodzisz na wcześniejszą emeryturę ze względu na zły stan zdrowia
• w ramach programu, do którego przystąpiłeś przed 6 kwietnia 2006 r., miałeś prawo przejść na emeryturę przed ukończeniem 55. roku życia – jeśli nie jesteś pewien, zapytaj swojego providera

Rezygnacja z workplace pension

Każdy pracownik ma prawo zrezygnować z workplace pension w dowolnym momencie. Jeśli rezygnacja nastąpi w ciągu miesiąca od zapisania do programu, możliwe jest odzyskanie wszystkich wpłaconych składek. Po upływie tego czasu, zwrot środków może być trudniejszy i może wymagać czekania aż do osiągnięcia wieku emerytalnego.

Transfer składek emerytalnych do Polski

Polacy wracający na stałe do kraju zastanawiają się często nad możliwością przeniesienia składek emerytalnych z Wielkiej Brytanii do Polski. Niestety, bezpośredni transfer składek nie jest możliwy. Niemniej jednak, nadal przysługuje prawo do brytyjskiej emerytury za lata pracy na Wyspach. Wniosek o wypłatę brytyjskiej emerytury można złożyć w Wydziale Realizacji Umów Międzynarodowych ZUS.

Podsumowanie

Zarządzanie emeryturą jest kluczowe dla zapewnienia sobie finansowej stabilności w przyszłości. Niezależnie od planów dotyczących miejsca zamieszkania po zakończeniu kariery zawodowej, warto być świadomym swoich praw i możliwości dotyczących zgromadzonych środków emerytalnych. Dla dodatkowego zabezpieczenia warto również rozważyć dostępne opcje ubezpieczeń na życie.